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Hausse des Salaires en Guinée : Un Accord Tripartite Historique Scelle l’Avenir Économique du Pays

Hausse des Salaires en Guinée : Un Accord Tripartite Historique Scelle l’Avenir Économique du Pays

Conakry, Guinée – 15 novembre 2023

Après de longs mois de négociations intenses, un jalon historique a été posé dans l’économie guinéenne. Dans une réunion qui s’est terminée tard dans la nuit du 15 novembre 2023, un accord tripartite crucial a été signé entre les syndicats, le patronat et le gouvernement guinéen, marquant une étape significative dans la lutte pour l’amélioration des conditions de vie des travailleurs du pays.

Un Accord Longuement Attendu

Les négociations, qui ont débuté en avril 2023, ont culminé dans la signature de ce protocole d’accord, après des mois de discussions approfondies et de tractations. Cet accord concerne une augmentation salariale de 35%, bien que certains travailleurs et retraités aient revendiqué une hausse de 50%. Le processus de paiement, étalé jusqu’en juillet 2025, respectera la structure échelonnée définie par la loi de finances rectificatives (LFR).

Points Clés de l’Accord

Le document, d’une quinzaine de pages, détaille plusieurs résolutions clés:

  1. Revalorisation Salariale : Une augmentation de 100% de la valeur monétaire du point d’indice pour toutes les catégories de fonctionnaires et pensionnés.
  2. Majoration des Indemnités : Les indemnités de logement et de transport ont été augmentées de 500 000 GNF chacune.
  3. Secteur Privé et Mixte : Des négociations internes sont prévues pour revaloriser le salaire de base de 70%.
  4. Pension de Retraite : Une revalorisation à hauteur de 50% des derniers salaires mensuels pour les travailleurs déclarés à la CNSS.
  5. Facilitation Administrative : L’obtention de documents administratifs biométriques sera facilitée et les tarifs pour l’acquisition de la carte grise et du permis de conduire seront revus à la baisse.
A LIRE >>  Le Premier ministre, Chef du Gouvernement, a reçu en audience une délégation de Rio Tinto SimFer, dirigée par son Directeur général Christ AITCHISON.

Réactions et Perspectives

Le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Julien Yombouno, a souligné l’importance de cet accord, en particulier sur le volet de l’assurance médicale, acceptée à 80% pour les travailleurs et leurs familles. Kader Aziz Camara, représentant syndical, a exprimé sa satisfaction quant au contenu de l’accord et a encouragé les travailleurs à maintenir leur engagement pour assurer son succès.

Du côté du patronat, Ansoumana Kaba a reconnu le rôle crucial joué par les négociateurs pour apaiser les tensions et répondre aux exigences des travailleurs. Cette initiative tripartite est vue comme un modèle de collaboration entre le gouvernement, les syndicats et les employeurs pour promouvoir le bien-être économique et social.

Vers un Avenir Plus Juste et Prospère

Cet accord marque un tournant dans la politique sociale et économique guinéenne, établissant un précédent pour de futures négociations et réformes. Il reflète un engagement commun à améliorer les conditions de vie des travailleurs guinéens, tout en équilibrant les intérêts économiques du pays.

Alors que le pays se dirige vers une ère de croissance et de prospérité accrues, cet accord historique restera dans les mémoires comme un exemple de dialogue réussi et de compromis constructif au service de l’intérêt national.

Dramé Ibrahima pour conakrylemag.com

PAR CONAKRYLEMAG.COM

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