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AVIS DE RECRUTEMENT

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une institution de la coopération allemande au développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée.

Le programme « Gouvernance Régionale du Secteur Extractif en Afrique de l’Ouest (GRSE) » présent dans les quatre pays de l’Union de Fleuve Mano (UFM) a débuté en 2009. Il vient d’entamer une nouvelle phase (2019-2021) dont l’objectif général consiste à faire en sorte que le secteur extractif soit davantage axé sur les principes de dura­bilité sociale, environnementale et économique. Dans cette nouvelle phase, et grâce au co-financement de l’Union Européenne (UE), le champ d’action du programme s’étendra sur l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) et la lutte contre la contrebande des pierres précieuses à l’image des diamants.

L’objectif de ce domaine d’intervention spécifique sera de faire du secteur minier artisanal un moteur du déve­loppement durable dans la région-région et plus particulièrement en Guinée.

Cela inclut la promotion des moyens de subsistance communautaire et le renforce­ment des capacités en faveur des structures chargées de la réglementation ainsi que de la lutte contre la contrebande de l’or, des diamants et autres matières précieuses.

L’action reste conforme aux Objectifs du Développement Durable (ODD). Elle sera également conforme au Processus de Kimberley (PK) et au Guide de l’OCDE sur le devoir de diligence pour les chaînes d’approvisionnement responsables de minerais.

La GIZ recrute pour son programme ‘Gouvernance Régionale du Secteur Extractif en Afrique de l’Ouest (GRSE) à Conakry un(e) Conseille(è)r(e) Technique Spécialiste du secteur minier artisanal.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

 

Intitulé du poste :Statut :

Bande de rémunération :

Lieu d’affectation :

Date d’affectation :

Supérieur hiérarchique :

Nature du contrat :

C.T Spécialiste du secteur minier artisanal

Personnel National de droit guinéen

4 T

Conakry

01 Septembre 2019

Mathis Hemberger

CDD de 12 mois renouvelable

 

  • Mission du poste

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• L’élaboration et l’exécution de plans d’action et des activités en collaboration avec des partenaires multipartites et d’autres acteurs importants conformément aux grandes lignes du programme de la GIZ ;

• L’exécution des tâches relatives aux activités du projet convenues avec les parte­naires internes et externes, les accords passés au sein de l’équipe ou en consulta­tion avec le supérieur hiérarchique ;

• La contribution à la préparation et à la mise en œuvre du processus de pilotage avec des partenaires clés du secteur privé, de l’Etat et de la société civile aux ni­veaux régional, national et local ;

• L’intégration des résultats et des réalisations dans le travail d’équipe et le soutien aux activités avec tous les groupes pertinents ;

• La gestion des connaissances et de l’innovation et la diffusion de l’information aux groupes cibles ainsi que des ateliers, séminaires, etc.

  • Principales tâches

1. Services de conseil professionnel :

Le(la) Conseille(è)r(e) Technique :

• conseille les institutions partenaires : identification des besoins, identification du soutien / de l’expertise externe, développement de concepts et de stratégies, contri­butions techniques ;

• aide à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action et activités du projet en étroite collaboration avec les partenaires ;

• élabore les termes de référence et gère la sélection et la supervision de tiers pour la mise en œuvre des activités du projet, y compris l’évaluation des services fournis ;

• gère la conception, la préparation et la mise en œuvre d’ateliers, séminaires et autres événements sur des sujets liés aux domaines d’activités du projet ;

• assure la production de rapports d’activités dans le format requis par l’équipe en Guinée et d’une manière large dans la région de l’UFM ;

• surveille l’avancement du projet, analyse les rapports et les documents concernant l’avancement des programmes communs, veille à l’assurance qualité, identifie les déficits et les goulots d’étranglement et recommande différentes options de gestion au Chef de projet ;

• veille à ce que les services répondent aux besoins des partenaires.

Mise en réseau et collaboration

Le(la) Conseille(è)r(e) :

• assure la coopération, les contacts réguliers et le dialogue avec les partenaires lo­caux et externes ; gère les relations extérieures et coopère avec les communautés locales, les partenaires du secteur public (ministères, départements et agences), les structures non gouvernementales et les personnalités importantes dans l’environne­ment du projet ainsi qu’avec d’autres projets, dans le but d’entretenir et de maintenir de bonnes relations de travail ;

• communique sur les intérêts et les efforts locaux, informe le responsable du projet et facilite l’échange d’idées et d’informations au profit du programme ;

• effectue régulièrement des voyages en fonction des besoins et des exigences du projet.

3. Gestion des connaissances

Le conseiller technique :

• collecte des informations sur le projet et assure le transfert des connaissances ;

• assure l’élaboration, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sec­toriels, y compris de lignes directrices, de guides et de procédures ;

• prépare les contributions pertinentes aux différents rapports du projet, y compris les rapports d’activités annuels, et fournit des contributions pour d’autres rapports de­mandés par le chef de projet et le siège de la GIZ ;

• soutient les activités de recherche et les enquêtes sur des thèmes politiques perti­nents pour les programmes communs.
4. Fonctions de gestion et de coordination

Le(la) Conseille(è)r(e) devra :

• aider à la planification du projet ou à l’élaboration des concepts et des stratégies du projet, puis en assurer la mise en œuvre ;

• utiliser l’outil de gestion de projet GIZ, Capacity Works, pour gérer son paquet d’activités ;

• coordonner et hiérarchiser les activités du projet au niveau national en coopération avec les partenaires et le chef de projet, tant en termes de préparation organisation­nelle que de mise en œuvre des activités.

• assurer la gestion et le suivi du budget de son paquet d’activités, en concertation avec le responsable du contrat et de la coopération et le Chef de projet

• collecter des informations pertinentes pour des activités et des missions communes

• prendre les mesures appropriées pour assurer la continuité de la mise en œuvre opérationnelle du programme en l’absence du Chef de projet,

5. Autres responsabilités

Le(la) Conseille(è)r(e)

• effectuera d’autres activités et tâches selon les directives de son superviseur.

 Qualifications, compétences et expérience requises

1.   Qualifications

• Diplôme universitaire (licence, maîtrise / doctorat ou équivalent) en sciences poli­tiques, juridiques ou économiques ou en sciences naturelles ; idéalement avec une spécialisation en gouvernance des ressources extractives ou un domaine équivalent.

Expériences professionnelles

• Au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de la gouvernance des ressources extractives, en parti­culier de l’exploitation minière artisanale, du processus de Kimberley et des chaînes d’approvisionnement en minerais.

• Expérience de travail dans un contexte régional, auprès de donateurs ou du secteur privé, un atout.

• Très bonne compréhension des questions liées à la bonne gouvernance dans le secteur extractif.

• Connaissance des principales parties prenantes et des institutions gouvernemen­tales chargées de réglementer le secteur minier en République de Guinée.

• Connaissance des initiatives internationales de bonne gouvernance visant à amé­liorer la gestion du secteur extractif (p.ex.  ITIE, PK, OCDE, ODD) ainsi que des efforts nationaux visant à améliorer la gestion du secteur extractif.

2.   Autres connaissances/compétences

• Excellentes compétences en gestion et en organisation et capacité à travailler de manière autonome.

• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels connexes ainsi que du téléphone et d’Internet) et des applications informatiques (tel que MS Office).

• Disponibilité pour des voyages d’affaires réguliers (y compris à l’étranger)

• Langues : Pour le poste à pourvoir, une excellente maîtrise de l’anglais et du fran­çais, à l’oral et à l’écrit, est requise.

• Acquisition des qualifications requises dans le domaine de compétence. Les me­sures de formation appropriée sont choisies en consultation avec les cadres supé­rieurs / responsables hiérarchiques concernés.

 

CANDIDATURE

 

 

Dossier de candidature

·         une lettre de motivation ;

·         un CV actualisé avec au moins 3 références joignable avec adresses complètes ;

·         copies légalisées des diplômes et attestations ;

·         un extrait de casier judiciaire.

AdressesLes candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature au PLUS TARD LE VENDREDI 02 Août 2019 à 13H00 :

·         Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention « Candidature C.T Spécialiste du secteur minier artisanal au programme GRSE de la GIZ » à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn – BP 4100 ;

·         Electronique en envoyant le dossier de candidature à l’adresse : recrutement.guinea@giz.de  

NB : Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contacté pour la suite de la procédure. Les candidatures féminines sont fortement  encouragées.

 

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